Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation

in Voll- oder Teilzeit

MEDIAN Kliniken Unternehmenszentrale Berlin

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabi­litation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrich­tungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und inno­vatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschied­lichsten Behandlungs­bereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten. Als Spezialist für Rehabi­litation und Teilhabe begleiten wir unsere Patien­tinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation .

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Sozial­versicherungs­trägern, Behörden wie z.B. Kranken­kassen
• Beratung der zugewiesenen Führungs­kräfte und Mitar­beiter im Bereich Buch­haltung / Personal
• Selbst­ständige, termin­gerechte Vorbe­reitung und Erstel­lung der monat­lichen Entgelt­abrechnung für den zuge­wiesenen Mitar­beiter­kreis
• Erfassung, Pflege und Aus­wertung von Personal­daten
• Bewertung bzw. Bear­beitung lohn­steuer- und sozial­versicherungs­rechtlicher Frage­stellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungs­wesens
• Je nach Vorkenntnissen und eigener Präferenz: Mitarbeit an Projekten, bei der Monats- und Jahres­abschluss­erstellung, bei der Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen
• Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach der Einar­beitung die Über­nahme von Leitungs­aufgaben möglich, d.h. Stellver­treter­funktion für Team- oder Abteilungs­leitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buch­haltung / Lohn- und Gehalts­buchhaltung oder Personal
• Erfahrung auf dem Gebiet Personal­management / Personal­administration und / oder Entgelt­abrechnung / Payroll vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• SAP-HCM Kennnisse (SAP HR) sind wünschenswert
• Gute Deutsch­kenntnisse (Level C1), idealer­weise gute Englisch­kenntnisse
• Selbst­ständige, zuver­lässige und unbedingt vertrauens­volle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Markt­führers

• Die Sicher­heit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienst­leisters in der Gesundheits­branche
• Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit
• Verantwortungs­volle und facetten­reiche Tätig­keiten mit kurzen Entschei­dungs­wegen und flacher Hierarchie
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezia­lisierung in ausge­wählten Themen­gebieten - wir bieten Ihnen externe sowie interne Schulungs­möglich­keiten über unsere firmen­eigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufs­begleitenden Weiter­bildungen
• Wir unter­stützen finanziell Ihre betrieb­liche Alters­vorsorge; außerdem erhalten Sie Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
• Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeits­zeitge­staltung an (inkl. Laptop und Handy und Vertrauens­arbeitszeit)
• Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Sie ein barriere­freier, ergonomisch und modern ausge­statteter Büro­ar­beitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel (bzw. kostenlosen Park­möglich­keiten in der Umgebung); für Rad­fahrer steht ein verschließbarer Fahrrad­keller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung
• Firmenfeiern und Team-Events

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellungen sowie Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Jobportal 
oder senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Cindy Reide­meister, Recruiting & Personal­entwicklung, unter Telefon 030 530055-427.

MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28–29 · 10587 Berlin
www.median-kliniken.de

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlich­keit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltan­schauung.