Über MedicalTalentNetwork Recruiting

(vormals MOG Ärztevermittlung)

 

MedicalTalentNetwork Recruiting ist das neue Label für die MOG Ärztevermittlung, die 2012 unter dem Namen Medical­Onboarding ­Germany als ein Geschäftsbereich der Media Consult Maier + Partner GmbH gegründet und 2018 in MOG Ärzte­vermittlung umbenannt wurde.

 

Um dem Netzwerk- und internationalen Charakter unserer Personalvermittlung Rechnung zu tragen und auch unseren Bewerbern aus der ganzen Welt sprachlich entgegen zu kommen, haben wir uns von dem bekannten Label MOG Ärztevermittlung verabschiedet und bieten unseren Service der internationalen Personalvermittlung ab dem 3. Quartal 2024 unter dem Namen MedicalTalentnetwork Recruiting an.

 

Unser Team aus erfahrenen Recruitern und Key Acount Managern bietet auch weiterhin den gewohnten Service und kümmert sich persönlich um Bewerberinnen und Bewerber und um Ihren Personalbedarf als Arbeitgeber.

 

Wir beraten Praxen, Krankenhäuser, Fachkliniken, Akutkliniken, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und viele weitere Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Über unsere eigene Stellenbörse MedicalTopJobs mit hoher Reichweite in Sozialen Medien und europaweiter Zielgruppenanbindung erhalten wir täglich neue qualifizierte Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus dem ärztlichen- und Pflegebereich.

 

Unser professionelles Team internationaler Recruiter und Key-Account-Manager koordiniert das perfekte Matching zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. Viele Ärztinnen und Ärzte haben bereits mit unserer Unterstützung den Einstieg in ihre ganz persönliche Medizinerkarriere gefunden. Lesen Sie hier einige Erfahrungsberichte der Ärzte die mit MedicalTalentNetwork Recruiting (vormals MOG Ärztevermittlung) einen neuen Job gefunden haben.

 

Wenn Sie eine neue Position als Ärztin oder Arzt oder als Pflegefachkraft suchen, finden Sie auf unserer Übersichtsseite alle Service-Leistungen für BewerberInnen.

 

Die Nachfrage an hoch qualifizierten Fachkräften im Gesundheitswesen ist nach wie vor ungebrochen. Inzwischen pflegt MedicalTalentNetwork Recruiting Kontakt zu der Mehrzahl aller Kliniken in Deutschland. Profitieren auch Sie von unserem Service in den Bereichen

 

 

und finden Sie die für Ihre Vakanz passenden MitarbeiterInnen.

Infografik: das Angebot der mog Ärztevermittlung für Kandidaten mit Medizinstudium
 

Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber unter bewerbung@medical-onboarding.de erreichbar. Wir unterstützen Sie  bei der Suche nach einem passenden Job oder Jobwechsel im Gesundheitswesen oder bei Anfragen zu Ihrem Bewerbungsprozess. 

Sonja Luise Maier
Geschäftsführerin
+49 721 83147-50
sonja.maier[ at ]medicaltopjobs.de
 

Manuela Scheer
Key Account Manager
& Recruiting
+49 721 83147-55
manuela.scheer[ at ]medicaltopjobs.de 

Herr S. ist ein Arzt aus Syrien:

 

Er erinnert sich an die Zusammenarbeit mit MedicalTalentNetwork Recruiting (vormals MOG Ärztevermittlung): "Schon 5 Tage nach dem ersten Telefonat mit meinem Recruiter hatte ich mein erstes Vorstellungsgespräch."

» Sein Weg zum Job als Arzt mit MedicalTalentNetwork Recruiting (vormals MOG Ärztevermittlung)

MedicalTalentNetwork

 

Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting bietet BewerberInnen aus dem Gesundheitswesen Unterstützung und Beratung beim Bewerbungs- und Onboardingprozess und bei der Auswahl des passenden Jobs: als Ärztin oder Arzt, in der Pflege oder in anderen Gesundheitsberufen. Hier mehr erfahren

 

Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting berät Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen (Rehakliniken, Fachkliniken, Krankenhäuser, Akutkliniken, MVZ, Praxen und weitere Einrichtungen) im Bereich Personalbeschaffung durch die Vermittlung passender KandidatInnen. Hier mehr erfahren

 

Das Media-Team im MedicalTalentNetwork berät Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen im Bereich Personalmarketing: bei der KI-gestützen Auswahl geeigneter Portale für das erfolgreiche Multiposting von Stellenanzeigen inkl. Deep-Tracking und Monitoring der Reichweiten, Conversion- und Hiring-Costs und realisiert erfolgreiche Social Media- und  Imagekampagnen im Bereich Employer Branding. Hier mehr erfahren

 


 

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