Active Sourcing
Finden Sie passende Talente mit MedicalTalentnetwork Recruiting
Als Personalvermittler im Gesundheitswesen werden wir aktiv, wenn Stellenanzeigen keine Rückläufe mehr generieren. Wir gehen in unseren Netzwerken wie dem MedicalTalentPool mit ca. 9.000 qualifizierten Profilen und über unsere Channel auf die Suche. Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting (vorher MOG-Ärztevermittlung) gleicht Ihre Anforderungen mit den Qualifikationen der eingehenden Bewerbungen ab und erstellt eine Liste passender Profile, die Sie kontaktieren und mit denen Sie bei einem Match eine Hospitation vereinbaren können.
Wie funktioniert Active Sourcing
Sie senden Ihren Suchauftrag oder Ihre Vakanzenliste im ärztlichen Bereich oder Pflegedienst an das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting. Wir veröffentlichen Ihre Vakanzen innerhalb von 24 Stunden in unseren Netzwerken und schöpfen dabei alle Möglichkeiten aus, um die Position für Ihre Zielgruppe attraktiv zu machen. Eingehende Bewerbungen werden geprüft, es finden zeitnah die ersten Kandidaten-Interviews statt und die Exposés werden zum Versand an Sie vorbereitet. Wenn alles passt, vereinbaren wir einen ersten Video-Call oder einen Vor-Ort Bewerbungstermin zwischen Ihnen und dem Kandidaten / der Kandidatin.
Die Konditionen
Dieser Service ist zunächst kostenlos für Sie. Eine Vermittlungsgebühr in Höhe von 2,5 Bruttomonatsgehältern (Akutkliniken und andere Einrichtungen) bzw. 2,0 Bruttomonatsgehältern (Rehakliniken) wird erst dann fällig, wenn ein Kandidat seine Arbeit bei Ihnen aufgenommen hat. Auch dann bleibt das Risiko für Sie überschaubar, denn bis zum Ablauf der Probezeit zahlen Sie nur 50 Prozent der vereinbarten Vermittlungsgebühr. Die 2. Tranche in Höhe von 50% wird erst dann fällig, wenn Ihr Kandidat / Ihre Kandidatin die Probezeit nach 6 Monaten erfolgreich bestanden hat. Als Rahmenvertragspartner haben Sie übrigens den Vorteil, dass wir Ihnen noch schneller offene Profile schicken können.
Warum effektives Recruiting im Gesundheitswesen entscheidend ist
In der dynamischen und anspruchsvollen Welt des Gesundheitswesens ist es entscheidend, die besten Talente schnell und effizient zu finden. Qualifiziertes medizinisches Personal sichert nicht nur eine hohe Pflegequalität und Patientensicherheit, sondern trägt auch wesentlich zur Zufriedenheit und Motivation des gesamten Teams bei. Verzögerungen im Rekrutierungsprozess können zu Engpässen und einer Überlastung des vorhandenen Personals führen, was sich wiederum negativ auf die Pflegequalität und die betriebliche Effizienz auswirkt. Mit einem effizienten Rekrutierungsprozess können Sie die besten Talente sichern, Ihre Gesundheitseinrichtung stärken und eine konstant hohe Pflegequalität gewährleisten.
Senden Sie uns Ihren Suchauftrag
Sie sind interessiert an unserem Active Sourcing-Service oder möchten einen Rahmenvertrag mit uns abschließen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns direkt Ihren Suchauftrag:
Im Bereich der Personalbeschaffung bietet Ihnen MedicalTalentNetwork Recruiting diese Dienstleistungen:
Profitieren Sie als Rahmenvertragspartner
Viele unserer Kunden aus den Bereichen Praxis, Fachklinik, Krankenhaus, Akutklinik, Rehaklinik, MVZ oder Gesundheitseinrichtung in öffentlicher oder privater Trägerschaft haben bereits einen Rahmenvertrag mit uns abgeschlossen, darunter große und namhafte Unternehmen aus der Gesundheitsbranche.
Ihr Vorteile:
- Ein Konditionen-Vertrag muss nicht bei jeder Vermittlung neu erstellt werden
- Wir können Ihnen sehr viel schneller auch offene Profile von passenden Bewerbern schicken.