Multiposting von Stellenanzeigen

Auf den richtigen Mediamix kommt es an! Wir belegen alle relevanten Print- und Online-Stellenmärkte für Sie – passend zum Profil der gesuchten Bewerber. Zusätzlich erhöhen wir die Reichweite Ihrer Ausschreibungen um ein Vielfaches über unseren Online-Stellenmarkt MedicalTopJobs und seine Social Media-Präsenzen auf Facebook und Twitter. Hier erreichen wir ohne Streuverluste die Zielgruppe Medizinisches Personal und nutzen für Sie alle Möglichkeiten des viralen Marketing im Web 2.0. Die ideale Ergänzung für schwer zu besetzende Stellen bieten wir Ihnen mit unseren Personalvermittlungsportalen MOG Nurses und MOG Ärztevermittlung

Der Medienmarkt ist sehr vielschichtig und eröffnet dadurch auch immer wieder neue Möglichkeiten für das Recruiting. Profitieren Sie von unseren Marketingstrategien und nutzen Sie die Nischen, in denen Sie von potenziellen Bewerbern auch wirklich gesehen werden. Als unabhängige Medienagentur beraten wir Sie völlig neutral bei der Auswahl der geeigneten Channel und des optimalen Mediamixes. Unser Ziel ist es, mit jeder Ihrer Ausschreibungen möglichst viele Rückläufe von qualifizierten Bewerbern für Sie zu erhalten. Darüber hinaus übernehmen wir die komplette Abwicklung Ihrer Personalwerbung und optimieren das Layout Ihrer Printanzeigen für die Online-Schaltung.

Tracking

Ebenso wie die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen ist interessant, wie groß die Reichweite dieser Stellenanzeigen tatsächlich ist.
Mit dem MedicalTalentNetwork können wir die Bewerbungen und Sichtungen der Schaltungen in Online-Portalen, in Social Media Plattformen und sogar in Printmedien tracken.