Über Media Consult Maier + Partner GmbH - MCM
Media Consult Maier + Partner GmbH - MCM - ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Agentur für Personalmarketing, Personalvermittlung, Recruiting und Employerbranding. Das Unternehmen wurde 1991 gegründet und hat seinen Sitz in Karlsruhe.
Wir bieten innovative Recruiting-Lösungen aus einer Hand, von der effizienten, datengestützten Auswahl Ihrer Recruiting Channel bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
Gewinnen Sie mit unserer Unterstützung mehr Klarheit in der Employer Value Proposition (EVP), erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Ziele besser an der Unternehmensstrategie ausrichten können, reduzieren Sie Ihre Personalbeschaffungskosten und schaffen Sie Wachstum durch nachhaltiges, proaktives Recruiting.
Bei der Bewältigung dieser Aufgaben können wir Sie professionell mit unseren Dienstleistungen im Bereich Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding unterstützen:
MedicalTalentNetwork
Mit dem MedicalTalentNetwork tragen wir den Veränderungen am Arbeitsmarkt und in der Gesundheitspolitik Rechnung und heben das Recruiting auf eine neue, effizientere Stufe.
Der über diesem Projekt stehende Netzwerkgedanke bringt nicht nur Unternehmen und Beschäftigte im Gesundheitswesen zusammen, sondern eröffnet ein breites Feld für Interaktion und Austausch, für innovative, zukunftsorientierte HR-Themen im digitalen und KI-gestützten Personalmarketing und für die DSGVO-konforme Datenanalyse.
Die Effizienzsteigerung im Recruiting, die User Experience und der Datenschutz sind dabei von zentraler Bedeutung für uns. Werden Sie jetzt Teil dieses Netzwerks und informieren Sie sich hier über die Vorteile:
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Infografik: die Agenturleistungen von MCM Media Consult Maier + Partner GmbH als Personalvermittler und Mediaagentur für Kliniken und Krankenhäuser
AGG Disclaimer
Nur in einem Umfeld, das die Talente und die Fähigkeiten aller nutzt, das Prinzip der Gleichbehandlung lebt und offensiv durchsetzt, kann ein gutes Arbeitsklima entstehen.
MitarbeiterInnen, deren kultureller Hintergrund, Weltanschauung oder Alter uneingeschränkt respektiert werden, sind zufriedener und selbstbewusster. Unserer Erfahrung nach kommt dies uns allen zugute. Auch eine Ungleichbehandlung aufgrund der sexuellen Identität ist unter keinen Umständen zu rechtfertigen. Für uns ist ein respektvoller und offener Umgang mit LGBTIQ-Themen (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Intersex and Queer) auch im Arbeitsumfeld selbstverständlich. Aus dieser Überzeugung heraus haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
MedicalTalentNetwork
Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting bietet BewerberInnen aus dem Gesundheitswesen Unterstützung und Beratung beim Bewerbungs- und Onboardingprozess und bei der Auswahl des passenden Jobs: als Ärztin oder Arzt, in der Pflege oder in anderen Gesundheitsberufen. Hier mehr erfahren
Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting berät Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen (Rehakliniken, Fachkliniken, Krankenhäuser, Akutkliniken, MVZ, Praxen und weitere Einrichtungen) im Bereich Personalbeschaffung durch die Vermittlung passender KandidatInnen. Hier mehr erfahren
Das Team im MedicalTalentNetwork berät Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen im Bereich Personalmarketing: Bei der KI-gestützen Auswahl geeigneter Portale für das erfolgreiche Multiposting von Stellenanzeigen inkl. Deep-Tracking und Monitoring der Reichweiten, Conversion- und Hiring-Costs und realisiert erfolgreiche Social Media- und Imagekampagnen im Bereich Employer Branding. Hier mehr erfahren
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