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Sie haben einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft?

Dann freut sich unser Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting darauf, Ihnen passende Jobangebote zu machen und Sie mit den richtigen Arbeitgebern zusammenzubringen. In der heutigen Arbeitsmarktsituation haben Sie gute Chancen, bei einem Jobwechsel bessere Konditionen auszuhandeln.

 

Viele Arbeitgeber bieten heutzutage zusätzliche Benefits wie familienfreundliche Abeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote, Firmenwagen und Zusatzvergütungen an. Völlig unabhängig davon zahlen wir Ihnen eine Treueprämie* in Höhe von 3.000€, wenn Sie über MedicalTalentNetwork Recruiting in ein neues Arbeitsverhältnis vermittelt werden. Die Voraussetzung dafür ist, dass Sie über einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft und eine gültige Arbeitserlaubnis verfürgen.

 

Für BewerberInnen mit einem in Deutschland anerkanntem Berufsabschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann ist unser Angebot kostenfrei. 

 

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit unserer Personalvermittlung:

  • Auswahl passender Jobangebote
    Unser Recruiting-Team verfügt über langjährige Kontakte und hat Zugriff auf ein deutschlandweites Netzwerk mit nahezu allen Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Damit haben wir einen guten Überblick über die offenen Stellen, die zu Ihnen passen könnten.
     
  • Zeitersparnis und Anonymität
    Sie werden bei uns persönlich von Ihrer Ansprechperson betreut, die sich Ihre Vorstellungen und Wünsche anhört und mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele bespricht. Sie sparen nicht nur Zeit, weil wir die Suche nach einer passenden Stelle für Sie übernehmen sondern Sie bleiben gegenüber einem möglichen neuen Arbeitgeber so lange anonym, bis Sie mit der Weitergabe Ihrer persönlichen Daten einverstanden sind. 
     
  • Bonus
    Als zusätzliches Goodie dürfen Sie bei einer Vermittlung über unsere Agentur mit einer Treueprämie* in Höhe von 3.000 € rechnen.
 

Sie haben keinen in Deutschland anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft?

BewerberInnen mit einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft unterstützen wir beim Anerkennungsverfahren. Hier sind einige Unterlagen, die Sie in einem ersten Schritt vorbereiten können - auch in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team:

  • Nachweise über Ausbildung und Qualifikationen:
    z. B. von in Deutschland anerkannten Behörden beglaubigte Kopien Abschlusszeugnis, Zeugnisse zur Berufserfahrung, Zertifikate, etc.
  • Arbeitserlaubnis und Visum:
    Je nach Herkunftsland gelten unterschiedliche Regelungen. Bitte klären Sie die Visaangelegenheiten direkt in Ihrem Herkunftsland.
  • Sprachkenntnisse:
    In Deutschland ist Deutsch die vorherrschende Sprache im Gesundheitswesen - Sie sollten zumindest ausreichende Deutschkenntnisse haben, um sich mit KollegInnen und PatientInnen verständigen zu können.I n der Regel wird von Pflegekräften ein B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) erwartet. Dieses Sprachniveau ermöglicht es der Pflegekraft, sowohl im beruflichen als auch im alltäglichen Umfeld sicher zu kommunizieren.
  • Anerkennung der Qualifikation:
    Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, ob in Ihrem gewünschten Bundesland in Deutschland Ihre Qualifikationen anerkannt werden
  • Bewerbungsunterlagen:
    Nutzen Sie gern unseren Lebenslauf-Check, um zu sehen, ob die wichtigen relevanten Informationen zu Ihrer Berufserfahrung, Fortbildungen etc. berücksichtigt werden
  • Gesundheitszeugnis:
    Wir informieren Sie, welche Unterlagen Ihr zukünftiger Arbeitgeber benötigt

 

Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Suche nach einem Job in der Pflege in Deutschland

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir die individuelle Betreuung im Prozess bis zur Berufsanerkennung nicht kostenlos anbieten können. Da jeder Fall anders ist, machen wir Ihnen gerne im Einzelfall ein individuelles Angebot.

Bitte schicken Sie Ihre Anfrage an bewerbung@medical-onboarding.de mit Ihren Anliegen zur Berufsanerkennung. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung.

Pflegekraft m/w/d gesucht


Sie haben einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft?

 

Dann dürfen Sie bei einer Vermittlung über das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting mit einer Treueprämie* in Höhe von 3.000 € rechnen.


*Diese Prämie wird in zwei Tranchen ausgezahlt: 1.500 € innerhalb einer Woche nach Arbeitsantritt. 1.500 € nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit (6 Monate) und Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.