Referent Personalentwicklung (m/w/d) in der MEDIAN Akademie (Aus-, Fort- und Weiterbildung)

Vollzeit

MEDIAN Kliniken Unternehmenszentrale Berlin

Die Einrichtungen von MEDIAN gehören zu den besten Reha-Kliniken Deutsch­lands mit einer heraus­ragenden Kompetenz bei Rehabili­tation und Teil­habe. Im Bericht zur Qualitäts­prüfung durch die Deutsche Renten­versicherung von 2021 waren MEDIAN Fachab­teilungen 99 Mal in der Spitzen­gruppe vertreten; 15 Mal gab es dabei 100 von 100 möglichen Qualitäts­punkten. Hinzu kommen zahl­reiche Auszeich­nungen in Klinik-Rankings sowie Regional­preise. 123 Kliniken und Einrich­tungen, nahezu 19.200 Betten und Behand­lungs­plätze sowie mehr als 15.000 Beschäf­tigte in 13 Bundes­ländern machen MEDIAN zum größten privaten Betreiber von Rehabili­tations­einrich­tungen in Deutschland.

Die MEDIAN Akademie bietet MEDIAN übergreifende Fort- und Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden unserer Einrichtungen und Kliniken an. Der Umfang des Angebots umfasst Themen aus vielen Bereichen: interne Prozesse und Systeme, Führung, Soft Skills, berufliche Qualifikation sowie die Pflichtschulungen. In 2022 wurden 145 Themen mit mehr als 570 Terminen geplant zu denen fast 7000 Anmeldungen erfolgten. Die Formate der Schulungen umfassen Präsenzveranstaltungen, Webinare und Videos.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in der MEDIAN Akademie (Aus-, Fort- und Weiterbildung) in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation und Administration der über die Akademie angebotenen Schulungen im Learning Management System (ILIAS)
• Beantwortung von Fragen der Mitarbeitenden im Zusammenhang mit Anmeldungen, Teilnahme etc.
• Beratung und Betreuung von in- und externen Referenten zu hauptsächlich folgenden Themen:
  • Technik bei Webinaren (GoToMeeting, vitero)
  • Darstellung der Inhalte
  • möglichen Formaten, die für die jeweiligen Inhalte passen
• Mitarbeit und Übernahme von Projekten aus dem Bereich Fort- und Weiterbildung (z.B. Evaluation und Austausch zu neuen Themen und zu Erstellung neuer Videos)

Ihr Profil

• Sie sind ein echtes Organisationstalent und haben die Gabe, viele Themen im Blick zu behalten
• Sie kennen sich mit Webinaren, Videos, der Beratung von Referenten und Didaktik aus oder haben große Lust, sich in diese Themen mit Unterstützung einzuarbeiten
• Sie arbeiten gerne daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Sie gehen gerne auf Menschen zu und zeigen das nötige Durchsetzungsvermögen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Studium in einem der Bereiche BWL, VWL, Bildungswissenschaften, Organisationspsychologie, Healthcare / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbarem Studiengang mit einem Schwerpunkt Personalentwicklung oder Digitales Lernen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level), Englischkenntnisse vorteilhaft
• Gute MS-Office und Outlook Kenntnisse

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Spannende Themen rund um Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in einem modernen Gesundheitsunternehmen der Rehabilitationsbranche
• Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einem starken Zusammenhalt in einem kleinen Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch in Kombination mit mobilem Arbeiten möglich (Arbeitshandy und Laptop inbegriffen)
• Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen externe sowie interne Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
• Sie erhalten Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
• Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort Fahrradstellplätze und freie Parkplätze in der Umgebung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Cindy Reidemeister, Recruiting & Personalentwicklung, unter Telefon 030 530055 427.

MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28–29 · 10587 Berlin
www.median-kliniken.de

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.