Ein Beitrag von Mandy Wolf
Mandy Wolf, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit MEDIAN Kliniken Berlin, stellt in diesem Beitrag das neue Ausbildungsprogramm für Physiotherapeuten der MEDIAN und RHM Kliniken vor:
Erstmalig besteht ab Oktober 2015 die Möglichkeit, bei MEDIAN und RHM Kliniken eine Ausbildung zum Physiotherapeuten m/w zu starten. Das Unternehmen bietet den Bewerbern eine kostenfreie und abwechslungsreiche Ausbildung innerhalb des Unternehmensverbundes an. In Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Ausbildungszentrum Moseltal (MAZ) in Bernkastel-Kues werden die Auszubildenden optimal auf zukünftige Anforderungen der Berufswelt vorbereitet.
Die Ausbildung
Die Ausbildung beginnt jeweils im Oktober und dauert drei Jahre. Sie ist bundesweit einheitlich geregelt. Rechtlichen Grundlagen sind das Masseur- und Physiotherapeutengesetz (MPhG) sowie die Ausbildungs- und Prüfungsordnung (PhysTh-AprV). Die erfolgreich bestandenen Abschlussprüfungen berechtigen zur Führung der staatlich anerkannten Berufsbezeichnung „Physiotherapeutin/Physiotherapeut“.
Der Unterricht
Der theoretische sowie fachpraktische Unterricht erfolgt innerhalb des ersten Lehrjahres im Medizinischen Ausbildungszentrum Moseltal (MAZ) in Bernkastel-Kues. Innerhalb dieser Zeit werden solide fachliche Grundlagen vermittelt. In Bernkastel-Kues stehen unkomplizierte Unterbringungs- und Verpflegungsmöglichkeiten zur Verfügung (z.B. im dortigen MEDIAN Reha-Zentrum oder Wohnheim).
Der praktische Einsatz am Patienten beginnt am Anfang des zweiten Lehrjahres und unterteilt sich in fünf Blöcke von jeweils mindestens achtwöchiger Dauer in den Bereichen: Orthopädie, Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie sowie Pädiatrie/Gynäkologie/Psychiatrie. Die Praktikumsblöcke erfolgen im Wechsel mit Unterrichtsphasen im Medizinischen Ausbildungszentrum Moseltal. Von den insgesamt 4.500 Unterrichtsstunden entfallen 2.900 auf den theoretischen und fachpraktischen Unterricht sowie 1.600 auf die praktische Ausbildung am Patienten.
Ausbildungskosten
Das monatliche Schulgeld wird von den beteiligten Einrichtungen übernommen. Weitere Kosten entstehen durch die Anschaffung von Lehr- und Lernmitteln sowie Prüfungsgebühren. Die Ausbildung ist zudem förderungswürdig nach § 2 des Berufsbildungsförderungsgesetztes (BAföG).
Perspektiven
Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung erhalten die Kandidaten ein Übernahmeangebot von uns. Dadurch wird es ihnen ermöglicht, im direkten Anschluss an die Ausbildung in das Berufsleben einzusteigen.
Diese Kliniken beteiligen sich an dem neuen Projekt:
Für weitere Informationen zum Thema steht Ihnen Konstantin Brack, konstantin.brack@median-kliniken.de gerne zur Verfügung. Details finden Sie auch auf der Homepage der MEDIAN Kliniken in der Rubrik Karriere. Mehr zum Medizinischen Ausbildungszentrum Moseltal.
Ulrike Röse-Maier, Geschäftsführerin von Media Consult Maier + Partner GmbH, ist Expertin für alle Themen rund ums Recruiting und Employer Branding im Gesundheitswesen.
Im Blog berichtet sie über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsarbeitsmarkt. „Durch den Fachkräftemangel und durch die völlig veränderte Medienlandschaft werden Arbeitgeber vor neue Herausforderungen gestellt. Das erfordert nicht nur innovativere Formen des Personalmarketings als bisher, sondern wird auch die Entwicklung von Unternehmenskulturen nachhaltig beeinflussen. Die Ansprüche der Generation Z, New Work und Digitalisierung des Recruiting stehen daher ganz oben auf unserer Beratungsagenda.”
Ulrike Röse-Maier hat Politikwissenschaften, Personal-/Organisationsentwicklung und Wirtschaftspsychologie studiert, ist zertifizierte Gesundheitsökonomin und hat einen Masterabschluss im Bereich Human Resources Management. Von November 2011 bis Juni 2014 führte sie im Rahmen des E-Learning-Angebots der Quadriga Executive Education als Referentin für das Online-Studium „HR und Social Media Management” verschiedene Module zu Social Recruiting durch. In ihrer Studie „kiia – kulturell integrative integration ärztlicher Teams in Krankenhäusern“ gibt sie Handlungsempfehlungen für die Integrationsarbeit in interkulturellen Ärzteteams.