Was ändert sich für die Medizinischen Technolog*innen?

MTA wird 2023 zu MT

Die Ausbildung in der medizinisch-technischen Assistenz wird modernisiert und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Das Ziel des „Gesetzes zur Reform der technischen Assistenzberufe in der Medizin und zur Änderung weiterer Gesetze“ (MTA-Reformgesetz) gilt als ein Schritt zur Steigerung der Attraktivität medizinischer Berufe.

Die Bundesregierung sieht die Reform der Ausbildung als erforderlich, da sich die technischen, medizinischen und wissenschaftlichen Inhalte weiterentwickeln.

Die wichtigsten Neuerungen im Überblick:

• Schulgeld wird abgeschafft
• Ausbildungsvergütung gesetzlich sichergestellt
• neue Berufsbezeichnung: Medizinische Technologin bzw. Medizinischer Technologe (MT) im jeweiligen Beruf (für Laboratoriumsanalytik, Radiologie, Funktionsdiagnostik und Veterinärmedizin) - statt bisher Medizinisch-Technische Assistenz (MTA)
• Teilzeitausbildung möglich

Wie bisher:

• Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre
• Die Tätigkeiten werden im bisherigen Umfang beibehalten

Und wenn Sie mit der Ausbildung fertig sind, finden Sie auf unserer Stellenbörse Medicaltopjobs.de® den passenden Job als med. Technologe oder med. Technologin: https://www.medicaltopjobs.de/pflege-job

Mehr Infos und der Gesetzesentwurf: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/mta-reformgesetz.html

Tanja Schnebel ist für Grafik und Webdesign bei Media Consult Maier + Partner GmbH verantwortlich und als solche fester Teil der Teams Kampagnenentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit. Ihre Layouts ermöglichen, dass Ausschreibungen überhaupt wahrgenommen werden. Denn nur wer sich optisch angesprochen fühlt, nimmt auch den Inhalt wahr.

Im Blog berichtet die gelernte Mediengestalterin über Strategien des Social Recruitings, damit Ausschreibungen ihren Weg zur Zielgruppe zu finden. „Sichtbarkeit ist das A und O. Online-Anzeigen, egal auf welcher Plattform, können per se von jedem wahrgenommen werden. Nur: Nicht alle sind auf allen Plattformen unterwegs. Und selbst wenn, braucht es mehr als ein Upload/Posting/etc., um einem Jobangebot die nötige Aufmerksamkeit in der Zielgruppe zu verschaffen. Multiplikatoren sind daher gefragter denn je.“